Oser son potentiel de cadre

Objectif pédagogique :

Développer son confort personnel ainsi que celui de l’équipe

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Public Visé

Manager et encadrant.

Durée

14 heures réparties sur 2 journées.

(+ 2 journées de suivi en option)

1 - Partir d’un objectif ou d’une difficulté

• Connaître les concepts et les postulats des approches proposées

• Formuler son ou ses objectifs qui serviront de base au déroule-
ment et à la progression de la formation.

2 - Identifier les ressources à mobiliser

• Identifier les points d’appuis et les besoins de chacun
• Reconnaître et mobiliser les ressources utiles
• Ancrer ses ressources

3 - Apprendre les techniques adaptées à l’expression de son potentiel et expérimenter le changement

• Reconnaître les jeux relationnels
• Repérer ses états internes
• Gérer ses freins internes
• Reconnaître son types de fonctionnement

4- Conclusion de la formation

• Réflexion partagée sur le thème ‘‘Qu’ai-je envie de mettre en
oeuvre’’

De 4 à 10 personnes

Contactez nous directement au 02 97 57 27 14 afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre cette formation.

Méthodes et modalités d’évaluation

Etude de cas, exercices de mise en situation sous forme de jeux de rôle.

Plusieurs temps d’évaluation sont prévus : Une supervision des pratiques de chaque stagiaire pendant la formation, et en fin de formation une fiche individuelle d’évaluation sera remplie par chacun des stagiaires.