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Formation obligatoire CSSCT / CSE

Objectifs pédagogique :

Formation initiale obligatoire de 3 jours pour des entreprises de moins de 300 salariés

Comprendre et maitriser le rôle et fonctionnement du CSSCT

Savoir détecter les risques professionnels

Organiser la prévention

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public Visé

Toutes personnes souhaitant adopter une approche commerciale dans ses relations professionnelles, développer sa clientèle et son chiffre d’affaires. ; commerciaux, vendeurs, technico-commerciaux, commerciaux sédentaires, chef d’entreprise.

Durée

21 heures réparties sur 3 journées.

  • Les textes réglementaires applicables
  • Le mandat CHSCT
  • La protection des membres du CHSCT
  • La composition du CHSCT
  • Le fonctionnement du CHSCT
  • Les moyens du CHSCT
  • Le recours aux compétences extérieures
  • Communication du CHSCT

  • Les missions de veille
  • Les missions d'investigation
  • Les missions d'étude

  • Le droit européen
  • Le droit du travail
  • Les documents consultables par le CHSCT
  • Les lieux et moyens de l'information

  • La sécurité sur les lieux de travail
  • Les principaux risques dans l'entreprise
  • Le cas des entreprises intervenantes

  • Visite de l'entreprise par les membres du CHSCT
  • Application de la grille de visite trimestrielle par les
    élus du CHSCT
  • Recherche de situations à risque

• L’accident du travail (AT/MP)
• Laccident de trajet
• L’enquête post-accidentelle
• L’arbre des causes
• La faute inexcusable

• Les institutions concourant à l’organisation de
la prévention
• Le dispositif pénibilité
• Le droit d’alerte et de retrait
• Obligation légale de formation à la sécurité
• Organisation de la formation CHSCT
• La prévention des risques dans l’entreprise
• Les équipements de protection individuelle

De 4 à 10 personnes 

Contactez nous directement au 02 97 57 27 14 afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre cette formation.

 

Méthodes et modalités d’évaluation 

 

Etude de cas, exercices de mise en situation sous forme de jeux de rôle.

Plusieurs temps d’évaluation sont prévus : Une supervision des pratiques de chaque stagiaire pendant la formation, et en fin de formation une fiche individuelle d’évaluation sera remplie par chacun des stagiaires.