Veille juridique
Objectifs pédagogiques :
Veille juridique sur internet : maîtriser les outils pour professionnaliser votre veille
Garantir la fiabilité de vos informations juridique
Savoir diffuser votre veille, actualiser votre intranet juridique avec les informations pertinentes
1 - Introduction
- Définition et missions des ressources humaines
- Le bulletin de salaire : les principales rubriques
- Les éléments fixes et variables
- Préparation et transmission des éléments variables de la paie
- Exercice pratique : Création et utilisation d'un tableau de gestion RH
2 - Identifier les sources
- Le processus de recrutement
- Rédaction d'une annonce selon le profil de poste
- Tri et sélection des candidats
- Planification des entretiens de recrutement
- Exercice pratique : Rédaction d'une offre d'emploi / Sourcing / Outils de sélection des candidats
3 - Établir un outil personnel de veille
- Informations obligatoires du personnel
- Quelle diffusion ?
4 - Synthétiser l'information
- Informations obligatoires du personnel
- Quelle diffusion ?
5 - Diffuser l'information
- Informations obligatoires du personnel
- Quelle diffusion ?
De 4 à 10 personnes
Contactez nous directement au 02 97 57 27 14 afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre cette formation.
Méthodes et modalités d’évaluation
Etude de cas, exercices de mise en situation sous forme de jeux de rôle.
Plusieurs temps d’évaluation sont prévus : Une supervision des pratiques de chaque stagiaire pendant la formation, et en fin de formation une fiche individuelle d’évaluation sera remplie par chacun des stagiaires.