L'entretien professionnel
Objectif pédagogique :
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1 - Définir l'entretien professionnel
2 - Les obligations légales
- loi du 5 Mars 2014 (Réforme de la formation professionnelle)
3 - Avantage de l'entretien professionnel
- Pour le salarié
- Pour l'entreprise et l'encadrement
4 - La préparation
- Rassembler les informations utiles
- Réaliser une grille d'entretien
- Fixer un calendrier
- Traiter les informations
5 - Les entretiens professionnels et la GPEC
De 4 à 10 personnes
Contactez nous directement au 02 97 57 27 14 afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre cette formation.
Méthodes et modalités d’évaluation
Etude de cas, exercices de mise en situation sous forme de jeux de rôle.
Plusieurs temps d’évaluation sont prévus : Une supervision des pratiques de chaque stagiaire pendant la formation, et en fin de formation une fiche individuelle d’évaluation sera remplie par chacun des stagiaires.